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装修工砸到人(装修砸到人谁赔偿)
今天给各位分享装修工砸到人的知识，其中也会对装修砸到人谁赔偿进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文目录一览：
装修工人施工掉落石头砸到人承担什么责任?
1、如果是委托的正规的装修施工单位施工，则应由装修施工方承担相应的责任，其应该按照国家安全规范进行施工，施工的过程中未做好安全防护或施工人员未按照安全施工规范施工，装饰企业应该承担由此造成的责任。如果直接雇佣的装修工人施工，装修人（业主）及施工人员共同需要共同承担由此造成的责任事故。
2、房子装修过程中工人不小心掉一小粒石头打中别人停的车玻璃坏了怎么办？这个就看你怎么找的工人了，如果是是找的装修公司的话，可以找装修公司负责，如果是你自己找的话，那你就负责。
3、如果毁坏的财物价值比较大，价值5000元以上的，就可以立案追究刑事责任，构成故意毁坏财物罪。具体到本案，男子用大锤砸烂房主的厨房台面以及橱柜，另一名男子破坏了新房的客厅地面。台面、橱柜以及客厅地面的价值是可能超过5000元的，所以装修工人的行为有可能构成故意毁坏财物罪，是会被追究刑事责任的。
4、结构用的里外承重脚手架使用荷载不超过2646N/O.装修用的里、外脚手架使用荷载不超过1960N/O。
5、事情到了这一阶段，寄希望于新邻居自己拆除，已经是不可能的事情。于是执法人员出动，对其违规建筑，进行了强制拆除，拆除期间产生费用，全由新邻居一力承担。见到违规建筑被拆除，整栋楼邻居，悬着的一颗心，才彻底放下来。通过这件事情，也让我们再次认识到，不能随意改变建筑结构，扩建改建需要合理合法。
6、装修中细枝末节类的问题非常多，并不是说设计稿很好，然后逐步实施就不会出现任何问题，有些问题的出现带有偶然性，这就很考验施工人员的水平了。小编有话说：装修公司好不好，小编觉得还得看业主的真实点评比较靠谱！什么广告大家砸钱都能做到，真正好的装修公司是用户认可的评价好的装修公司。
装修工摔死了房主有责任吗
1、装修摔死了户主有责任。具体如下：装修工人作为雇员在工作中遭受人身损害的，大部分情况下由房主承担赔偿责任，属于装修工人过失的；装修工人应当一并与房主承担连带赔偿责任，房主承担连带赔偿责任的，可以向装修工人或者第三人追偿。
2、装修房子死人房主一般有责任。装修房子死人房主一般有责任。装修工人作为雇员在工作中遭受人身损害的，大部分情况下由房主承担赔偿责任，属于装修工人过失的，装修工人应当一并与房主承担连带赔偿责任，房主承担连带赔偿责任的，可以向装修工人或者第三人追偿。
3、装修房子工人死亡主家有没有责任视具体情况而定：应该先确定是承揽关系还是雇佣关系。承揽关系如果是承揽关系，你不用负责。应该由工头、项目经理、装修公司和装修店铺的业主对工人承担连带赔偿责任。如果是聘请装修公司装修的话，由装修公司承担责任。
4、如果是承揽关系，你不用负责。应该由工头、项目经理、装修公司和装修店铺的业主对工人承担连带赔偿责任。如果是聘请装修公司装修的话，由装修公司承担责任。
工装装修选哪家公司好？
1、工装装修公司哪些好 浙江康盛天问建筑装饰、杭州国美装饰工程、浙江南鸿装饰股份有限公司、南京泰和装饰工程、天津尚层装饰、中博装饰。工装装修有哪些注意事项 店面门头 门头是第一时间吸引顾客注意力，并告诉顾客什么样的企业形象，店内销售的是什么产品。
2、十大装修的公司排行榜第二名：北京业之峰装饰有限公司：成立于1997年，具有国家施工二级资质，设计乙级资质，主要从事住宅及大型公用建筑的设计、施工和建材供应等相关业务，是中国最大的家装公司之一，系北京地区家装企业唯一的中国建筑装饰协会副会长单位。
3、龙发集团装修公司，如今，龙发集团装修公司已拥有资深施工队伍五百余支，还是，建筑行业中的AAA级企业，凭借着多年的施工经历，练就了一流的技术水平，成为了家居服务”的质量基础。
4、北京龙发建筑装饰工程有限公司，装饰装潢十大品牌，中国品牌500强，全国住宅装饰装修行业知名品牌企业，业内第一家拓展海外业务的装饰企业，中国家装行业十年最具影响力企业之一，中国建筑装饰协会会员单位。
5、你也可以参考下比较知名的装修公司，如：龙发装饰、元洲装饰、业之峰、东易日盛、欧坊装潢等，他们都是全国比较出名的，口碑值蛮不错的！ 选择装修公司，可以参考以下几个方面： 考察装修公司的资质 要选择有相关部门核发的营业执照和建筑装饰企业资质证书的企业。
我房子全包给装修公司,装修公司工人施工时掉东西打伤别人,我有责任吗...
1、房屋装修伤人大多时候由房主承担责任，判断房主是否承担责任主要通过下列三个条件：行为人是雇佣人雇佣的。在为雇佣人受雇期间工作时致人损害。被雇佣人主观上有过错。
2、如果你和没有资质的非正规装修公司签订了正式合同，那就要视情况，你就要和装修公司分别承担相应责任，但到时候你肯定会因为这个责任划分而打上官司。而不是与某一个工人。
3、但定作人对定作、指示或者选任有过失的，应当承担相应的赔偿责任。第十一条规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
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